PENDIDIK DAN TENAGA PENDIDIKAN SMAN 3 BOYOLALI
Mutu RSKM
dijamin dengan guru yang menunjukkan kinerja optimal sesuai dengan tugas
profesionalnya ( merencanakan dan melaksanakan PBM,menilai hasil pembelajaran
serta melakukan bimb dan pelatihan ).
Pencapaian
indikator kinerja kunci minimal, yaitu memenuhi Standar Pendidik.
Pencapaian
indikator kinerja kunci tambahan:
• Semua
guru mampu memfasilitasi pembelajaran berbasis TIK.
• Guru
mata pelajaran kelompok sains, matematika, dan inti kejuruan mampu mengampu
pembelajaran berbahasa inggris.
• Minimal
20% guru berpendidikan S2 dari perguruan tinggi yang prog.studinya
berakreditasi A.
• Pengajar
RSKM untuk matapelajaran MIPA sudah terkondisi dengan menggunakan ICT dan
berusaha Bilingual
• Untuk
meningkatkan penguasaan konsep para guru diikutkan seminar,workshop, dan
mengundang pakar dari perguruan tinggi favorite
• Setiap
guru diwajibkan menyusun Handout,modul atau worksheet untuk pegangan anak dan
guru
• Para guru dituntut untuk menguasai Bahasa
Inggris sesuai bidang studi masing-masing
Mutu
RSKM dijamin dengan kepala sekolah yang
menunjukkan kinerja optimal sesuai dengan tugas profesionalnya, yaitu sebagai
pemimpin manajerial-administratif dan pemimpin manajerial-edukatif. Pencapaian
indikator kinerja kunci minimal, yaitu memenuhi Standar Kepala Sekolah.
Keberhasilan
ditandai juga dengan Pencapaian indikator kinerja kunci tambahan:
• Minimal
S2 dari perguruan tinggi yg prog.studinya berakreditasi A dan telah menempuh
pelatihan kepala sekolah dari lembaga pelatihan yang diakui oleh Pemerintah.
• Mampu
berbahasa Inggris secara aktif.
• Bervisi
internasional, mampu membangun jejaring internasional, memiliki kompetensi
manajerial, serta jiwa kepemimpinan dan entrepreneural yang kuat.